就労移行では、 昨年度より作業開始前に、

グループに分かれて利用者さん同士で、

身だしなみチェックを行っております。  

卒園生が就職している某企業さんで実際に行っていた事から、

学園バージョンに作成し、実施しております。

時として職員からの指摘よりも、

利用者さん同士で確認し出来ていないときには、

リーダーが指摘することで、刺激となり

改善することができます。

また、リーダーは順番に行うので、

自分が理解して、

きちんと身だしなみが整っていないと

指摘されてしまうこともあります。

中でも、

一番難しいのは・・・

爪のチェックですね。

深爪傾向の利用者さん、多くおりますので

気を付けましょうね。

知的障害者の就職と職場定着　　社会福祉法人うらわ学園