就労移行では、 昨年度より作業開始前に、
グループに分かれて利用者さん同士で、
身だしなみチェックを行っております。
卒園生が就職している某企業さんで実際に行っていた事から、
学園バージョンに作成し、実施しております。
時として職員からの指摘よりも、
利用者さん同士で確認し出来ていないときには、
リーダーが指摘することで、刺激となり
改善することができます。
また、リーダーは順番に行うので、
自分が理解して、
きちんと身だしなみが整っていないと
指摘されてしまうこともあります。
中でも、
一番難しいのは・・・
爪のチェックですね。
深爪傾向の利用者さん、多くおりますので
気を付けましょうね。
知的障害者の就職と職場定着 社会福祉法人うらわ学園