”就職”と”職場定着”なら実績の「うらわ学園」へ
就職率 94.4 ％ 職場定着率 100 ％
支援内容
訓練指導目標
４つのスキル訓練を通して、就労するための必要な力を培い
一般就労・職場定着を目指す。
１．日常スキル
身だしなみ、規則正しい生活（時間・睡眠・食事等）
２．社会スキル
社会的ルールの遵守、マナーの習得、体力向上、感情のコントロール等
３．社会参加スキル
作業意欲、正確性、持続性、安全への配慮、指示理解、報告等
４．コミュニケーションスキル
読み書き、言葉遣い、意思表示、協調性等
☆せっかく就職しても、すぐに離職してしまっては意味がありませんね。「うらわ 学園」では、
就職は定着 してこそ意義あり
との見地から、本気の就労支援を行って います。
ここがちがう！高い就職率・定着率の秘密
その１ 仕事は立って行います
会社では意外と立ち仕事が多いもの。『うらわ学園』では、就職した時、立ち仕事 が苦にならないよう、仕事は立って行います。
その２ フルタイム働きます
８時間ってけっこう長い！『うらわ学園』では、会社での勤務時間に対応できるよ う、フルタイムの作業時間を設定しています。週３０時間以上働ける会社に就職する事で、社保・年金加入を確実なものにします。
その３ 暑さ寒さもなんのその！
屋外での業務、空調設備の不十分な職場環境にも適応できるよう、『うらわ学園』 では、エアコンは極力使用せずに、就労訓練を行っています。 ＊夏場はこまめな水分補給等で熱中症対策はしております。
その４ 個性を重視し、意欲の充実した人材育成を目指しています
「休みの多い人は、あてにできないから困るんだよね。」「やる気のない人はちょっ とねえ…」企業の人からよく聞かれる言葉です。『うらわ学園』では、長年の豊富な 実践と経験で培った確かな指導体系により、一人ひとりの特性を生かしつつ、就業意 欲の充実した、企業に望まれる人材を育成します。
その５ 退所後も安心
同窓会でのバス旅行、学園祭へのご案内等の余暇支援の他、就労先からの 支援要請等には、間髪入れず迅速に対応します。『うらわ学園』では、退所後も、ご 本人とご家族が望む限り、組織的・定期的・永続的に支援をさせていただきます。アフターケアは、職場定着の為に、なくてはならないものと考えています。
